公司利用
拓展训练器材进行拓展训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与公司的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。
拓展训练器材要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，在拓展训练中所使用保护器材均应为优质的专业登山器材，主要包括：登山绳（包括扁带）、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔、滑轮等）。
拓展基地建设设备使用过程中需设立明确的安全告示及警示，设立健全的人员岗位责任制度，健全的治安保卫、安全救护、卫生检查、设施设备维修、人员服务岗位责任制度。
攀岩墙建设由数百块不到1平方米的岩板组装而成。可以将岩板组装成攀登难度不同的倾斜度，如俯壁、屋檐、直壁等在大自然中见得到的各种岩石状态，固定在支架上，营造出各种的空间造型。
拓展训练器材标准化、安全性关乎到培训质量，从器材的设计、用料、制作工艺及规格都有着严格的要求。这些工序都须经专业人员进行生产安装。
攀岩墙建设攀岩墙也可以提供类似高楼逃生、绳索下降等个人防火训练，以及山难搜救技术的训练，高空作业人员，如天线架设、建筑、外墙清洗作业、冷气安装，也可以在经过训练后，将工作的危险性大幅降低，让劳资双方皆可获得保障，业主也可减少不必要的纠纷。所以，培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)师的回顾与分析(Analyse)是给队员一个重新体验的温习过程(guò chéng)，这个回顾会让拓展培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时，队员要让自己的想法与大家交流，这也加深了队员的沟通与分享。
作为人力资源(Human Resources)部的培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)人员真的要将培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)结果使员工贯彻始终就要让培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)的结果起作用。因此，培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)后的调查反馈（fǎn kuì）十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理，因此，要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来，为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
企业利用拓展训练器材拓展培训团队建设提供了很好的方法，但是要将短期的培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。因此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训效果。团队的建设是一个长期的过程(guò chéng)，要用柔性(Flexible)管理(guǎn lǐ)中的人性管理(guǎn lǐ)来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。
