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在什么条件下进行户外拓展训练更有效?

2018-06-21   编辑:陕西诚和信


在什么条件(tiáo jiàn)下进行户外(Natural)拓展(expand)训练(training)更有效?
        在二战期间,为了提高军队的整体战斗力,德国发明了最原始(Original)的拓展(expand)训练(training)。拓展训练器材厂家通过学员在高山大海的户外实践,通过亲身体验去影响态度改变,亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实,感悟生命,留下印象。体验到的东西使得我们感到真实,现实,并在大脑记忆中留下深刻印象,使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程,也因此对未来有所预感。拓展基地建设通过精心设计的培训项目,使训练人员在分析问题,解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要,因此使成千上万的人趋之若鹜,成为素质教育的新时尚。拓展训练发展(Develop)至今,已经有了更加系统(system)、更加全民的训练模式,器材也更加的人性化、全面化。拓展训练进入中国才短短的几十年, 因此而得益处的人已经非常(very much)多了,而且每年都在以一个很大的数字(Resources)在提升。         由此可见,拓展训练能够很好的提高人的心理素质(Quality),从而超越自我。那么当今生活(生活)中哪些人,在什么条件下进行拓展训练具有更好的效果(xiàoguǒ)呢?        
  一、当团队凝聚力缺失,员工(yuán gōng)情绪萎靡不振(cachexia)的时候:         员工工作时间(time)长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;当员工看不到公司前途(The future)、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,这对企业的稳定发展是极为不利的,这个时候进行拓展训练(training)能够有效的提高(团队凝聚力,员工的工作热情、工作态度也会随之改变。        
  二、刚进入新单位(unit)、走上社会的毕业生,或平时在工作(gōng zuò)中总不能将自己的知识(zhī shí)很好地运用到实践中去的人:         对于刚到新单位的新人来说,有亲和力的团队(team)能让他们获得自信并增强沟通(communication)协调(coordination)能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富(plump)和更新(Updated)自身的知识结构(,还有助于培养(to cultivate)他们独立思考问题(Emerson)的能力,这些对于启发他们如何挖掘(excavate)自身潜力(指个人能力发展的可能性),发挥自己优势,有着积极的作用。拓展训练器材厂家是指拓展培训所用的设备总称。拓展训练器材,分为高空拓展器材,场地拓展器材,水上拓展器材,攀岩器材,青少年、儿童拓展器材,军事训练拓展器材及拓展器材的辅助器材(安全装备)等。        
  三、长期紧张工作(gōng zuò),思维陷入惯性(inertia)模式的管理者         管理者由于长期的紧张工作,通常情况(Condition)下思考行为养成了惯性,从而不能进一步的提高(自我,这时候进行体验(Experience)式培训,能够有效地开拓(open up)人的思维,超越自我。拓展器材的课程中的高空项目,要求学员在在9---12米的高空拓展器材上完成攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员安全,对拓展训练器材的安全性有着很高的要求。拓展基地建设通过精心设计的培训项目,使训练人员在分析问题,解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要,因此使成千上万的人趋之若鹜,成为素质教育的新时尚。

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